Referate

Johnson & Johnson, Oliver Ruetsch und Christine Morgenthaler
Director Engineering & Maintenance und HR Leader Supply Chain Johnson & Johnson

Oliver Ruetsch ist der festen Überzeugung, dass J&J durch die Beschäftigung von Menschen mit einer Beeinträchtigung nicht nur menschlich und sozial, sondern auch wirtschaftlich profitieren wird. Jeder Mensch verfügt durch seine Einzigartigkeit über Stärken, die sich gewinnbringend in ein Unternehmen einbringen lassen. Er wird einige Beispiele dafür geben, was J&J unternimmt, um ein integratives Umfeld zu schaffen und die Einstellung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu ermöglichen.

mitschaffe.ch, Thomas Bräm mit Emanuel Schiegg
Initiant und Mitarbeiter von mitschaffe.ch

Seit 8 Jahren setzt sich mitschaffe.ch für Inklusion im Arbeitsmarkt ein, wo Menschen mit und ohne Handicaps zusammenarbeiten. mitschaffe.ch sucht und findet für Unternehmen die passenden Mitarbeiter*innen und begleitet die Unternehmen mit einem Support- und Coaching-Angebot während der gesamten Anstellung. Zusammen mit Thomas Schiegg zählt Thomas Bräm aus dem Alltag und zeigt anhand vieler Beispiele die Möglichkeiten, welche sich für Unternehmen ergeben.

Moderation

Susy Schär
Dank mehr als 30 Jahren journalistischer Tätigkeit, als ehemalige SRF-Expertin für Behindertensport, Verbandsfragen und Doping ist Susy Schär die perfekte Moderatorin dieses Round Table.