Emelie Dorlin apporte une vaste expérience internationale et un fort engagement en faveur de l’inclusion au conseil de fondation de Special Olympics Switzerland. Originaire de Suède, elle a travaillé dans plusieurs pays, dont le Danemark, l’Espagne et le Canada. Elle vit en Suisse avec sa famille depuis 2008.
Après avoir obtenu un master en administration des affaires à l’université de Linköping, Emelie a occupé divers postes de marketing dans les secteurs des biens de consommation, de la pharmacie et des technologies médicales. Depuis 2014, elle travaille chez Johnson & Johnson, où elle dirige le bureau du Campus Switzerland. Son domaine de responsabilité comprend des thèmes tels que l’inclusion, l’engagement sociétal et la communication interne. Elle est également membre de l’équipe de direction suisse.
Emelie parle cinq langues – suédois, anglais, allemand, espagnol et français – et connaît Special Olympics Switzerland non seulement du point de vue d’une organisation partenaire, mais aussi directement depuis la base : elle a participé à plusieurs National Games et World Games et, dans son rôle chez J&J, elle a étroitement collaboré avec SOSWI.
Je crois fermement que Special Olympics crée un espace où les personnes en situation de handicap mental vivent une véritable inclusion et se sentent valorisées. En tant que membre du conseil de fondation, je me réjouis de contribuer au développement de cet important travail.
